你的位置:首页 >

中共长沙市芙蓉区委组织部关于印发《芙蓉区党员积分制管理暂行办法》的通知

2015-9-9 0:06:48      点击:

各街道(园、局)党(工)委、区直机关各单位党组织:

为贯彻落实《区委关于落实从严治党要求全面加强党的建设的实施意见》(芙蓉发〔20151号)文件精神,经组织部部务会研究同意,现将《芙蓉区党员积分制管理暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。 

 

芙蓉区党员积分制管理暂行办法

 

第一章 总 则

第一条 为进一步落实党要管党、从严治党要求,实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化,发挥党员先锋模范作用,提升党员队伍创先争优意识和整体社会影响力,不断推进基层服务型党组织建设,结合全区党员队伍实际,特制定本办法。

第二条 党员积分制管理是指党组织着眼于落实党内组织生活制度,增强党员履行党员义务自觉性,激发党员立足本职发挥先锋模范作用主动性,对党员日常行为进行量化积分,并根据积分结果开展评定星级的一项日常管理制度。

第三条 党员积分制管理适用全区所属各级党组织的全体直管党员和流动党员,主要遵循分类积分、量化考核,标杆引导、底线管理,奖优罚劣、激励奉献的基本原则。

第二章 积分构成及程序

第四条 党员积分主要包括基础积分、活动积分、奖罚积分三方面内容,具体如下:

(一)基础积分(满分20分)

1、党龄积分。党员党龄在1-5年的,积5分;党龄6-10年的,积6分;党龄11-20年的,积7分;党龄21-30年的,积8分;党龄31-40年的,积9分;党龄40年以上的,积10分。

2、公开承诺积分。党员按照一卡四制等要求进行年度公开承诺,积4分。

3、党费缴纳积分。党员按时足额缴纳党费,每季度积1.5分,由党务工作者登记确认。

(二)活动积分(满分60分)

1三会一课积分。党员按要求参加所在支部党员大会每次积2分;参加所在支部委员会、党小组会每次积1分;参加集中党课、外出培训、红色教育等党组织各类学习活动,每次积2分;按要求参加年度组织生活会和民主评议党员工作,每次积4分。三会一课积分每年上限为25分。

2、志愿服务积分。党员参加所在党组织志愿服务活动,机关党员参加直通车联点社区及网格志愿服务活动,在职党员到所居住社区报到并参加社区志愿活动,每次积2分;党员主动结对和联系服务群众并帮助联点对象办实事、解决实际困难的,每次积2分。志愿服务积分每年上限为20分。

3、民主评议积分。此项积分为党员年度民主评议得分的15%,满分为15分。

(三)奖罚积分

1、党员有以下情况,给予加分奖励,每年上限为20分:

①党员带头创先争优,个人工作获得上级表彰或媒体报道的,区级每次加2分,市级加5分,省级加8分,国家级加10分。每年加分上限为10分;

②党员带头扶贫帮困,主动献爱心,通过各种形式主动捐款捐物、缴纳特殊党费的,每次加3分;

③党员带头服务发展,带头征地拆迁,带头维护社会稳定,为全区社会经济发展做出贡献的,酌情加3-5分;

④党员带头服务党建党务,主动承担党内工作、带头上党课、积极组织开展志愿服务活动的,每次加2分;

⑤党员带头弘扬正气、见义勇为,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争,产生良好社会反响的,酌情加5-10分;

⑥党员带头发挥先锋模范作用的其他情况酌情加分。

2、党员有以下情况,给予扣分惩戒:

①党员理想信念不坚定,发表不正当言论、参与封建迷信等活动,造成不良影响的,每次扣2分;

②党员宗旨意识淡薄,不关心群众疾苦,损害群众正当合法利益,群众有反映且情况属实的,每次扣2分;

③党员缺乏大局观念,不服从组织分配和安排,工作弄虚作假,拈轻怕重,不负责任的,每次扣2分; 

④党员工作积极性差、擅离职守,造成工作失误或经济损失的,酌情扣2-5分;

⑤党员干部违反作风建设有关规定,在明察暗访中发现存在迟到早退、空岗缺位、工作时间玩电脑游戏、上网从事与工作无关活动等问题的,酌情扣5-10分;

⑥党员违反社会公德,存在生活作风不检点、不承担抚养赡养义务、虐待家庭成员、酗酒滋事等问题的,酌情扣5-10分;

⑦党员受到党内警告、严重警告等党内处分,分别扣10分和20分;

⑧党员存在其他不严格履行党员义务情况的酌情扣分。

第五条 积分制管理以基层党组织为单位开展,按照个人申报、评议小组审核、上级党组织复核、党员大会评议定星的程序进行。党员人数较多的基层党组织可根据实际采取党小组评议、支委评议、党员大会评议相结合的方式进行。

第六条 根据年龄、职务、身体状况和工作特点,将党员划分为直管党员(含预备党员)、流动党员、离退休老党员三个序列进行分类积分。三个序列党员的活动积分分别按11.52倍进行计算,基础积分和奖罚积分同等计算。

第七条 积分计分周期为每年11日至1231日,按照周期初设定分值、周期内实行加扣分、周期末累计积分定级的方式进行。新一轮积分周期开始时,原分值不再累积。

第八条 建立积分定期公开公示制度,积分结果和加扣分情况须经党员本人签字确认后,每季度在党务公开栏内公示,接受党员群众监督,公示时间不得少于7天。

第九条 因年老体弱或长期生病等原因不能参加党组织活动、无力完成党组织分配工作的党员,经所在党组织同意,报上级党(工)委批准,可不参加积分管理。

第三章 积分的结果运用

第十条 党员年度总积分为基础积分、活动积分、奖罚积分之和,党员年度积分60分以下评定为一星级党员,61-70分为二星级党员,71-80分为三星级党员,81-90分为四星级党员,90分以上为五星级党员。

第十一条 直管党员的星级评定结果与年度绩效考核、评先评优、学习培训、后备干部培养、干部提拔重用等工作挂钩,流动党员星级评定结果要体现在《流动党员证》上,并反馈给流入地党组织,离退休老党员的星级评定结果要通过贺信、报告单、评价单等形式告知党员本人。区委组织部每年将根据实际情况给予五星级党员一定的物质和精神激励。

第十二条 党员星级评定情况作为评先评优的重要依据。凡被推荐评选市级以上优秀共产党员等党内荣誉、推荐担任市级以上两代表一委员的,该党员年度星级评定原则上必须达到五星级;被推荐评选区级优秀共产党员等党内荣誉、被推荐为区级两代表一委员、社区(村)两委换届人选和担任党小组组长的,年度星级评定必须达到四星级以上。

第十三条 党员严重存在理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、组织纪律散漫、道德行为不端等情况,符合不合格党员处置有关规定的,取消本年度积分资格,直接评为一星级党员,并纳入不合格党员甄别处置范围。党员干部受到撤销党内职务或留党察看等党内处分,取消本年度积分资格,直接评为一星级党员。

第十四条 对星级评定为二星级及以下的党员,所在党组织要进行约谈督促。预备党员被评定为二星级以下的,适当延长预备期或取消预备党员资格。对二星级党员,党组织书记要进行约谈,督促其提高;对一星级党员,要作为相对后进党员进行批评教育、限期整改。连续2年评为一星级党员的纳入不合格党员甄别处置范围;低于50分(含50分)的党员,直接纳入不合格党员甄别处置范围。

第四章 组织保障

第十五条 党员积分制管理工作在区委的领导下开展,由区委组织部牵头负责,区属各党(工)委具体负责,基层党组织具体组织实施。区委组织部将对积分制管理工作进行定期督查、动态管理和评估考核。

第十六条 党员积分制管理工作纳入区属各党(工)委年度绩效考核范围,作为基层党组织书记述职评议考核的主要内容。区属各党(工)委要明确专人负责、加强工作指导、精心组织考评,努力形成客观真实、奖优罚劣和公平公正的良好导向。各级党组织要结合实际,创新积分模式、发挥激励约束作用,推动积分制管理更加科学有效。

第十七条 各基层党组织要建立由支委成员、党小组长、党建专干和普通党员代表构成的积分考核评议小组,由党组织书记任组长,明确专人专职负责,并按要求做好积分制管理的登记汇总、审核把关、公开公示等工作。

第十八条 党员积分制管理是一项常态化、长效性的日常管理工作,各级党组织要充分认识到开展党员积分制管理的重要意义,要利用新闻媒体、网络平台、宣传栏、短信微信等形式,及时宣传推介积分制的好经验、好做法,定期表彰鼓励年度积分高、党员认可、群众满意的星级党员,努力营造比学赶超的浓厚氛围。

第五章 附 则

第十九条 本办法由区委组织部负责解释。

第二十条 本办法自下发之日起试行。

 

Copyright (C) All rights reserved 版权所有
长沙市芙蓉区组织部主办